Digitale Personalakte: Was ist zu beachten?

Viele Betriebe arbeiten bereits mit einer elektronischen Personalakte, andere beabsichtigen deren Einführung in naher Zukunft. Um dabei rechtlich auf der sicheren Seite zu sein, müssen die Unternehmen eine Reihe von arbeits- und datenschutzrechtlichen Vorgaben beachten.