Ausbildung digital – alle Möglichkeiten nutzen

Umstellungen bei Abläufen und Prozessen

Während der Corona-Pandemie weiterhin auszubilden, liegt im wohlverstandenen Eigeninteresse der Unternehmen. Jeder jetzt nicht besetzte Ausbildungsplatz steht für eine in der Zukunft fehlende Fachkraft. Denn durch Corona hat sich im Grunde nichts am schon lange von den Betrieben beklagten Fachkräftemangel geändert.

Damit Ausbildung auch in Pandemiezeiten sinnvoll und effektiv durchgeführt werden kann, bedarf es einiger Umstellungen bei Abläufen und Prozessen. Zum Glück hilft dabei die Digitalisierung. Natürlich sind nicht alle Möglichkeiten für alle Ausbildungsberufe gleichermaßen geeignet. So kann beispielsweise ein angehender Einzelhandelskaufmann schlecht im Homeoffice ausgebildet werden – zumindest nicht vollständig.

Praxistipp

Die Bundesregierung versucht mit einer Reihe von Maßnahmen, die Wirtschaft zu unterstützen, trotz der pandemiebedingten  Probleme und Einschränkungen (weiterhin) auszubilden. Hierfür wurde u. a. das Programm „Ausbildungsplätze sichern“ deutlich ausgeweitet.