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Elternzeit für Väter bringt Vorteile
Elternzeit der Väter beeinflusst Elternzeit der Mütter
Obwohl die Elternzeit zwischen beiden Elternteilen aufgesplittet werden kann, wird sie noch immer zumeist von Frauen in Anspruch genommen: Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes waren in Deutschland im Jahr 2021 gut ein Viertel aller Mütter, deren jüngstes Kind unter sechs Jahren alt ist, in Elternzeit. Bei den Vätern traf dies nur auf 1,6 Prozent zu. Zwar ist in den vergangenen Jahren die Elternzeitquote der Männer gestiegen, jedoch auf einem niedrigen Niveau. Die Väter nehmen in den meisten Fällen weiterhin keine Elternzeit – und wenn, dann zumeist nur für maximal zwei Monate.
Einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zufolge kehren Frauen in der Regel schneller aus der Elternzeit in den Beruf zurück, wenn der Vater des Kindes auch Elternzeit nimmt – insbesondere, wenn dessen Elternzeit länger als zwei Monate dauert. Bleiben die Männer mehr als sechs Monate zu Hause, so kehren drei Viertel der Mütter nach spätestens neun Monaten wieder in ihren Job zurück. Ein anderes Bild zeigt sich der Studie zufolge, wenn der Mann maximal zwei Monate oder gar keine Elternzeit nimmt. Dann sind drei Viertel der Frauen erst nach 20 bzw. 24 Monaten wieder erwerbstätig. Diese ungleiche Verteilung der familienbedingten Erwerbsunterbrechungen bei Paaren könnte sich langfristig negativ auf die Karriere von Frauen auswirken. Umso wichtiger, dass Unternehmen einem Elternzeitwunsch von Vätern positiv gegenüberstehen.
Praxistipp
Mütter und Väter haben Anspruch auf bis zu drei Jahren Elternzeit nach der Geburt eines Kindes. Dieser besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres; bis zu 24 Monate der Elternzeit können auch erst zwischen dem 3. und 8. Geburtstag des Kindes genommen werden. Jedem Elternteil stehen drei Jahre Elternzeit zu, unabhängig davon, ob der andere Elternteil ebenfalls Elternzeit beansprucht. Während der Elternzeit kann jedes Elternteil bis zu 32 Stunden pro Woche arbeiten (bei Kindern, die vor dem 1. September 2021 geboren wurden, bis zu 30 Wochenstunden).